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        公司動(dòng)態(tài)

        落實(shí)“四個(gè)最嚴(yán)”要求 為“舌尖上的安全”保駕護(hù)航

        落實(shí)“四個(gè)最嚴(yán)”要求 為“舌尖上的安全”保駕護(hù)航

        公司動(dòng)態(tài) 2021-03-25

          “民以食為天,食以安為先,安以質(zhì)為本。”隨著人民對(duì)美好生活的需求,人們的消費(fèi)觀念也從吃得飽向吃得安全、吃得健康、吃得放心轉(zhuǎn)變。因此,保障糧食質(zhì)量安全是糧食人的職責(zé)和使命。近年來,四川巴中國家糧食和物資儲(chǔ)備庫有限公司認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于食品安全“四個(gè)最嚴(yán)”要求,高位推進(jìn)糧食質(zhì)檢體系建設(shè),嚴(yán)格把好糧食流通環(huán)節(jié)“四關(guān)”,努力提升糧食檢測(cè)水平,在服務(wù)政府、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)農(nóng)戶等方面發(fā)揮重要作用。

          建機(jī)構(gòu)添設(shè)備構(gòu)建糧食質(zhì)量檢測(cè)平臺(tái)。公司借助國家實(shí)施優(yōu)質(zhì)糧食工程項(xiàng)目平臺(tái),大力推動(dòng)糧食質(zhì)檢體系建設(shè),成立項(xiàng)目專班,主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭督導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實(shí),責(zé)任科室精心組織,相關(guān)環(huán)節(jié)協(xié)同配合,為質(zhì)檢體系建設(shè)提供有力的組織保證。公司投資200多萬元建立了300平方米化驗(yàn)室,配置了30多臺(tái)(套)糧食物檢、化檢先進(jìn)儀器設(shè)備,購置了農(nóng)藥殘留、真菌毒素、重金屬等高精、快速糧食衛(wèi)生檢測(cè)設(shè)備,提升了糧食質(zhì)量檢測(cè)能力。

          守規(guī)范嚴(yán)檢測(cè)保障區(qū)域糧食質(zhì)量安全。為把好糧食質(zhì)量安全關(guān),檢驗(yàn)人員嚴(yán)格執(zhí)行國家糧食質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)守糧食質(zhì)量檢驗(yàn)操作流程,嚴(yán)把糧食收購關(guān)、儲(chǔ)備關(guān)、入庫關(guān)、入市關(guān),防止不合格糧食流入口糧市場(chǎng)。檢驗(yàn)人員對(duì)糧食質(zhì)量指標(biāo)、品質(zhì)分析、衛(wèi)生指標(biāo)各子項(xiàng)目均按照標(biāo)準(zhǔn)操作,從扦樣、送樣、分樣、稱樣、制樣、項(xiàng)目檢測(cè)、原始記錄、數(shù)據(jù)處理到報(bào)告形成,做到流程合理、操作規(guī)范、記錄詳實(shí)、軌跡留痕。公司化驗(yàn)室年均檢測(cè)樣品500多個(gè),協(xié)助四川巴中國家糧食質(zhì)量監(jiān)測(cè)站開展產(chǎn)新調(diào)查、質(zhì)量監(jiān)測(cè)和品質(zhì)測(cè)報(bào)抽取和檢驗(yàn)樣品200多個(gè)。

          抓培訓(xùn)強(qiáng)隊(duì)伍提升糧食質(zhì)量檢測(cè)能力。為加強(qiáng)檢驗(yàn)檢測(cè)人才隊(duì)伍建設(shè),一是強(qiáng)化人才招引,深入實(shí)施招才引智計(jì)劃,通過校招和社會(huì)化選聘,引進(jìn)糧食儲(chǔ)檢專業(yè)技術(shù)人才,近幾年,分三批次引進(jìn)5名檢化驗(yàn)專業(yè)人才;二是強(qiáng)化人才培養(yǎng),采取在職培訓(xùn)、請(qǐng)進(jìn)來、送出去、技能競(jìng)賽等方式,每年選派技術(shù)骨干參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流,每三年組織人員參加全省(國)職業(yè)技能比賽,在國家級(jí)刊物發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文20多篇,5人(次)分別榮獲四川省職業(yè)競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng),1人取得國家高級(jí)技師資格,1人取得國家技師資格。三是強(qiáng)化人才使用,充分把握人才使用的“黃金期”,大膽使用優(yōu)秀人才,充分發(fā)揮人才的優(yōu)勢(shì)和長處,激勵(lì)他們不斷進(jìn)取,為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造更大的價(jià)值,其中3人考取公務(wù)員,1人由技術(shù)崗位提拔到管理崗位。

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