為適應(yīng)新形勢(shì)下糧食倉(cāng)儲(chǔ)工作需要，不斷提升倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)范化管理水平，確保政府儲(chǔ)備糧儲(chǔ)存安全、常儲(chǔ)常新，公司于2021年3月15日至4月12日對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理員、檢驗(yàn)員及部分重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。此次培訓(xùn)呈現(xiàn)了三大特點(diǎn)：

　　一、內(nèi)容豐富。針對(duì)公司保防隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平參差不齊和儲(chǔ)糧信息技術(shù)應(yīng)用相對(duì)滯后的現(xiàn)狀，培訓(xùn)以倉(cāng)儲(chǔ)理論知識(shí)和儲(chǔ)糧信息技術(shù)為抓手，將糧食基本特性、糧食理化指標(biāo)、糧情檢查、糧情分析、倉(cāng)間管理、資料填寫(xiě)、“四合一”技術(shù)和信息技術(shù)應(yīng)用等基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能納入培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容，真正做到用理論指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐檢驗(yàn)理論。

　　二、形式新穎。為全面提升參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)的積極性，改變傳統(tǒng)的“你聽(tīng)我講”培訓(xùn)模式，此次培訓(xùn)形式多樣。一是領(lǐng)學(xué)與自學(xué)相結(jié)合。理論學(xué)習(xí)由公司技術(shù)能手對(duì)培訓(xùn)教案梳理要點(diǎn)、勾劃重點(diǎn)、講解難點(diǎn)，參訓(xùn)人員利用休息時(shí)間對(duì)教案進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)。二是理論與實(shí)操相結(jié)合。培訓(xùn)將理論學(xué)習(xí)貫穿始終，將技能操作作為重點(diǎn)，實(shí)行技術(shù)人員演示、參訓(xùn)人員練習(xí)，重點(diǎn)對(duì)機(jī)械通風(fēng)、害蟲(chóng)檢測(cè)、感官鑒定、環(huán)流薰蒸等常用儲(chǔ)糧技術(shù)進(jìn)行訓(xùn)練。三是教員和學(xué)員互動(dòng)。為改變部分人員被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀，培訓(xùn)期間，由授課人員隨機(jī)選取參訓(xùn)人員上臺(tái)講授或演示，既增強(qiáng)了學(xué)員學(xué)習(xí)主動(dòng)性，又為學(xué)員提供了展示自我的機(jī)會(huì)。

　　三、質(zhì)效顯著。為提高培訓(xùn)的質(zhì)效，制訂了《培訓(xùn)方案》，編寫(xiě)了培訓(xùn)教案，明確了考核、獎(jiǎng)懲辦法，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)考核試題，要求教員和學(xué)員全員參考，將考核結(jié)果作為績(jī)效分配和年終評(píng)先選優(yōu)的依據(jù)。通過(guò)規(guī)范的培訓(xùn)、嚴(yán)格的考核，全體參訓(xùn)人員均達(dá)到了合格以上等次，達(dá)到了培訓(xùn)目的。